Unser Bekenntnis zur sozialen Verantwortung
Gesundheit und Sicherheit geniessen bei forteq höchste Priorität. Die Mitarbeitenden des Unternehmens werden entsprechend geschult. Jeden Tag werden alle erdenklichen Anstrengungen unternommen, um die Sicherheit zu gewährleisten. Es gelten strenge Gesundheits- und Sicherheitsrichtlinien, und es werden regelmässig Schulungen angeboten.
Die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden ist uns sehr wichtig. Es werden regelmässig Umfragen durchgeführt, mit denen wir die Zufriedenheit der Mitarbeitenden erheben und verbesserungswürdige Punkte ermitteln. Wir achten auf die Einhaltung aller einschlägigen Arbeitsgesetze und -vorschriften. Und wir zahlen gute Gehälter und bieten attraktive Leistungen. Diskriminierung in welcher Form auch immer wird bei forteq nicht geduldet. Bei der Einstellung neuer Mitarbeitenden gewährleistet unser Unternehmen Chancengleichheit, um eine vielfältige Belegschaft sicherzustellen.
forteq hält sich an die Grundsätze des Verhaltenskodex für Lieferanten und verlangt von seinen Lieferanten, dass sie sie ebenfalls befolgen, indem sie entsprechende Unternehmensrichtlinien umsetzen und geeignete Managementsysteme einrichten, um sicherzustellen, dass die Anforderungen des von forteq gehandhabten Verhaltenskodex für Lieferanten erfüllt werden. Die Lieferanten müssen geeignete Massnahmen treffen, um alle einschlägigen Gesetze, Vorschriften und Industrienormen einzuhalten. Die forteq Group fordert ihre Lieferanten darüber hinaus dazu auf, die Konventionen der ILO, der Vereinten Nationen und der OECD einzuhalten.
